“易經”中有一個流傳很廣的說法，一命二運三風水，四積陰德五讀書，六名七相八敬神，九交貴人十養生。可見，影響萬事萬物發展的因素有很多，有些是客觀存在的，不可更改。但有些是可以后天努力改變的。一個公司運營的好壞，不僅和老板個人的聰明才智有關系，也與公司風水有一定的關系。讓我們一起來看下，2022年公司旺風水指南。
辦公室多養綠色植物
想要公司經營好，就需要給大家營造一個良好的辦公環境。員工在一個愜意的環境中，對公司的認同感更強，工作狀態更加積極，精神狀態飽滿，就會少出錯。在一個龐大的團隊中，無論是小錯還是大錯，都會造成難以估量的損失。避免出錯，或者少出錯，就需要員工有一個不錯的工作狀態。
在辦公室內多擺放一些員工喜歡的綠色植物，不僅有一定的裝飾作用，還能夠改變辦公室風水，讓大家的工作狀態變得更好。這對公司領導來說，無疑是一件好事。常用的辦公室綠色植物有很多，根據自己公司的情況進行選擇。如果是陽面的辦公場所，可以多選擇一些喜陽的植物，養一些四季常開的花卉，效果更佳。如果是陰面的辦公場所，則需要選擇一些觀賞性弱，但耐陰性強的綠植。植物生命力越旺盛，公司整體風水才越好。
保持環境干凈通風
公司環境干凈整潔，會讓人的感覺更好。感覺是個玄妙的東西，好的感覺更多，創意也就更多。無論是什么樣的公司，都需要與時俱進，離不開員工的奇思妙想。作為公司領導人，這樣得力的員工越多，盈利的可能性才越大。干凈的辦公環境，不僅要看起來整潔有序，也需要經常通風，將污濁的空氣放出去，干凈優質的空氣放進來，大腦才會更清醒。除此之外，還要注意消除異味，特別是不悅的氣味，一定要盡力消除。平時可以做一些香薰，美好的氣味也有提神的作用。一些細微的改變，能夠促進風水流動，帶來巨大的變化。
善待員工
公司風水不僅是看得見的辦公環境，也有看不見的辦公氛圍。對領導人來說，善待員工，更能激發他們的工作熱情和積極性。無論是什么樣的公司，每個任務，都需要具體到某個人。如果作為基本單位的人出了問題，那么，勢必影響公司大局的發展。搞不好局部，整體也會跟著受累。
聰明的老板都會善待員工，無論是物質獎勵，還是精神肯定，都有助于提升公司辦公氛圍。提高領導人管理才能，對提升公司風水具有顯著效果。此外，也可以在辦公室擺放相合生肖吉祥物。根據主要領導人的屬相，選擇與之六合或者三合的生肖。最好只擺放在領導人辦公室內，畢竟，和領導相合的屬相，也有可能與員工不合。
